FoxBusiness؛ 
ایده‌ای برای تأمل بیشتر
▬ موفقیت در کسب‌وکار، منوط به این است که همیشه از آخرین اخبار و اطلاعات آگاه باشید، وگرنه از دیگران عقب می‌مانید.
▬ این مسأله، بویژه در مورد فرآیند یادگیری شما اهمیت می‌یابد.
▬ اگر می‌خواهید تمام عمرتان بروز باشید، و همیشه یاد بگیرید، خودآموزی، یک نیاز شخصی است.
▬ اما فشارهای کمبود زمان این مسأله را دشوار می‌کند، و عده کمی هم بودجه کافی در اختیار دارند که در برنامه‌های آموزشی مؤسسات شرکت کنند.
▬ پس، باید به فکر راه دیگری باشید.
▬ وقتی هر چیزی را در اطراف خود مثل محیط کلاس درس ببینید، یادگیری، خود به خود، اتفاق می‌افتد.
▬ ما هر روز با شرایط مختلف در ارتباط هستیم که فرصت‌های غنی برای یادگیری و رشد در اختیارمان قرار می‌دهند، بدون این که نیاز داشته باشیم وقت و پول زیادی صرف کنیم.
▬ همه‌ی چیزی که نیاز دارید، این است که نگاه دقیقی به اطراف داشته باشید.
▬ برای این کار، می‌توانید شش نکته را مد نظر قرار دهید:
░▒▓ ۱. در نشریات آنلاین مربوط به کسب و کار ثبت‌نام کنید.
▬ سایت‌هایی مثل HBR (متعلق به نشریۀ معتبر Harvard Business Review)، منابع خوبی برای یادگیری در مورد مدیریت، توسعه کسب‌وکار و تمایلات مصرف‌کننده هستند. داستان‌ها، گزارش‌ها و وبلاگ‌هایی که در این نشریات به نمایش گذاشته شده‌اند، ارزش وقت صرف کردن را دارند.
░▒▓ ۲. فعالیت کسب و کارهای دیگر را زیر نظر بگیرید.
▬ می‌توانید به هر بنگاه اقتصادی سر بزنید، و فعالیت‌های عملیاتی و سازمانی آن‌جا را از نزدیک ببینید. به عنوان مثال، اخیراً به فروشگاه بزرگی برای خرید مراجعه کرده بودم که درست هم‌زمان با حضور من، تغییر شیفت کاری صبح فروشگاه آغاز شد. گروهی از کارمندان و مدیران آن‌ها را که نزدیک صندوق دور هم جمع شده بودند و بحث می‌کردند، زیر نظر گرفتم. بعد از چند دقیقه، ساعت کاری شیفت صبح شروع شد، اما، این که آن‌ها هنگام تغییر شیفت‌های کاری روزانه دور هم جمع می‌شدند و در مورد میزان فروش، بازخورد مشتری، ویژگی‌های فروشگاه و فعالیت‌های تیم صحبت می‌کردند، باعث می‌شد اتحاد بیشتری بین آن‌ها ایجاد شود. موضوع جالب این بود که جلسه آن‌ها تنها با ۹۰ ثانیه زمان به نتیجه رسید. هم‌چنین، دور هم جمع شدن اعضا، حدود ۵ دقیقه زمان برد و با خنده و روحیه شاد گروه خاتمه یافت.
░▒▓ ۳. ببینید، بشنوید و بپرسید.
▬ شرایطی که در مورد فروشگاه توصیف شد را می‌توانید فقط بشنوید و از آن بگذرید، اما، حالت بهتر این است که یک مرحله فراتر روید و آن را مورد بررسی قرار دهید.
▬ این، همان کاری بود که من کردم. به مدیر فروشگاه نزدیک شدم و اقدام او را در مورد ارتباط با تیم کاری تحسین کردم. این گفت و گوی کوچک، راهی را برای من باز کرد تا چند سؤال دیگر نیز در مورد عملکرد آن‌ها بپرسم. در مورد هدف آن‌ها و اثری که این کار روی تیم دارد. این گفت و گوی کوتاه بسیار موثر بود و ایده‌های جدیدی به من داد.
░▒▓ ۴. با دوستی که خودش کسب‌وکاری دارد تبادل نظر کنید.
▬ محافل دوستانه‌ای که صاحبان کسب‌وکارهای کوچک، شرکای یک بنگاه اقتصادی یا مدیران شرکت‌های محلی در آن حضور دارند، شانس‌های زندگی شما هستند، چون می‌توانند منابع بزرگ یادگیری باشند.
▬ یک فنجان قهوه برای آن‌ها بریزید، و در مورد تکنیک‌های آن‌ها برای استخدام نیرو، ایده‌های جدید برای کاهش هزینه‌ها، نحوه خدمات دهی به مشتری و توسعه یک سیستم مالی سؤال کنید. سپس، این اطلاعات را بررسی کنید تا ببینید آیا می‌توانید از آن‌ها در کسب‌وکار خودتان استفاده کنید یا نه. در تبادل اطلاعات، به دوستتان نکات کوچکی را که ممکن است به او کمک کند پیشنهاد بدهید.
░▒▓ ۵. از گفت‌وگو کردن با غریبه‌ها نترسید
▬ با هر کس که فکر می‌کنید می‌تواند به شما کمک کند – مثلاً، والدین دوست فرزند شما در مدرسه – گفت‌وگو را آغاز کنید. شاید آن‌ها مثل شما صاحب کسب و کاری باشند.
▬ در این صورت، از آن‌ها بپرسید چگونه به تیم خود انگیزه می‌دهند؟ به شکایت‌های مشتری توجه می‌کنند؟ کاری می‌کنند که کارمندانشان پاسخگو باشند؟ نکته این است که یادگیری کاملاً در دست شما است تا از آن بهره ببرید.
░▒▓ ۶. باشگاه کتاب کسب‌وکار راه‌اندازی کنید.
▬ می‌توانید این کار را با گروهی از مدیران کسب‌وکارهای کوچک شروع کنید، یا به یک باشگاه کتاب آنلاین ملحق شوید.
▬ خواندن پرفروش‌ترین کتاب‌ها در حوزه کسب‌وکار چشم اندازه‌ای جدیدی به شما ارائه می‌دهد. گفت‌وگوهای جمعی که بعد از خواندن کتاب صورت می‌گیرد، حتی، می‌تواند مفیدتر باشد.
برداشت آزاد از دنیای اقتصاد
هو العلیم
